Passare il timone, senza perdere la rotta
Ci sono momenti in cui il cambiamento non riguarda un prodotto, un mercato o una campagna, ma chi guida l’azienda. Il passaggio generazionale nel management è una fase delicata, spesso lunga, che può durare mesi e che va accompagnata con metodo, ascolto e grande attenzione. Poi, ad un certo punto, bisogna comunicarla… Non basta però […]















